7月2日
，稻花香酒業公司營銷崗位全員競聘上崗動員大會在稻花香大禮堂召開。稻花香全麵部署，鼓勁動員，搭建平台，不拘一格選拔“有擔當、有血性、有衝勁
、有韌勁”的“四有新人”，充實新鮮血液

、激發團隊活力
、營造競進氛圍，為稻花香高質量發展提供強有力的人才支撐。

動員大會現場

創新的事業呼喚創新的人才。2018nian，daohuaxiangkaiqiercichuangyexinzhengcheng，jieheqiyefazhanshiji，zaiquanjituanfanweikaizhanquanyuanjingpinshanggang，shifangrencaiqianli，jifarencaihuoli，goujianshiyingqiyerencaiduiwujiegouhefazhanxuyaodeguanlitizhi
，shidegeleirencaituoyingerchu
，chongfenshizhancaineng。2021年

，是“十四五”規劃的開局之年
，也是企業進入新發展階段的轉折之年。時隔三年，稻花香再次開展全員競聘上崗
，是為更好地服務市場
、服務消費者
，開辟白酒發展“馫”賽道，選拔一批營銷人才聚焦核心市場，培育一批營銷人才形成競爭合力，努力將“131”戰略目標的美好藍圖變為生動現實。

蔡開雲作動員報告

稻花香集團總經理曾洋主持會議，稻花香集團黨委副書記方麗華宣讀《湖北稻花香酒業股份有限公司營銷人員競聘上崗實施方案》。

曾洋主持大會

方麗華宣讀競聘上崗實施方案

本次競崗以“物競天擇、優勝劣汰”為總體原則
，在“競、爭、拚、搶”的氛圍激勵下，促使一批“勇挑重擔有擔當、敢打敢拚有血性、身先士卒有衝勁
、不勝不休有韌勁”的“四有新人”走上領導崗位或重點市場崗位，確保競崗市場2022年度實現“四增一降”
，即同比回款增長
、同比“131”產品增長、同比總發貨額增長、同比市場基礎增強、同比費用率降低。此次競崗涵蓋營銷總經理

、營銷副總經理、大區招商負責人、大區監察部長、分公司經理等營銷崗位共計651個，集團機關及稻花香酒業公司各部門、各成員企業定編在冊的所有幹職員工均可報名參加競崗。競崗者可根據自身優勢、專長，填報兩個或兩個以上的競聘崗位。競崗者須按照擇崗報名、資格審查、競崗演講、現場答辯
、理論考試等數項議程進行競崗
，集團競崗領導小組根據評委綜合評定結果
，擇優確定任職名單並予以公示。

 營銷崗位競聘代表上台發言

動員大會上，營銷崗位競聘代表分別上台發言。“作為公司的一名高管
，勇敢地站出來接受公司的挑選，既責無旁貸
，又義不容辭。”“我願以飽滿的熱情、青春的激情
，邊學邊幹邊摸索……”“未來我們更應該成為稻花香的鐵狼軍團
，敢於麵對挑戰，並主動出擊。”一句句鏗鏘的誓言



，彙聚著奮進的力量；一聲聲響亮的回應，彰顯著必勝的決心。

稻花香集團董事長
、稻花香酒業公司董事長、總(zong)經(jing)理(li)蔡(cai)開(kai)雲(yun)作(zuo)競(jing)聘(pin)上(shang)崗(gang)動(dong)員(yuan)報(bao)告(gao)。他(ta)表(biao)示(shi)，開(kai)展(zhan)競(jing)聘(pin)上(shang)崗(gang)，既(ji)是(shi)選(xuan)拔(ba)人(ren)才(cai)
，更(geng)是(shi)讓(rang)全(quan)體(ti)稻(dao)花(hua)香(xiang)人(ren)重(zhong)溫(wen)企(qi)業(ye)精(jing)神(shen)，重(zhong)塑(su)奮(fen)鬥(dou)品(pin)質(zhi)，使(shi)稻(dao)花(hua)香(xiang)精(jing)神(shen)永(yong)遠(yuan)鋒(feng)芒(mang)閃(shan)耀(yao)。此(ci)次(ci)，公(gong)司(si)將(jiang)重(zhong)新(xin)劃(hua)分(fen)全(quan)國(guo)大(da)區(qu)、改革調整薪資方案，並緊鑼密鼓地開展營銷崗位全員競聘上崗，在識才、愛才、用才、容才、聚才的同時，揚競爭之風氣，開競爭之先河，營造“競、爭、拚

、搶”的幹事氛圍，選拔一批“四有新人”激發隊伍的熱血、豪情和鬥誌。他要求全體幹職員工要弘揚競爭精神
，彰顯活力風采，以競求勝、奮鬥拚搏，推動稻花香再次騰飛。

集團、稻花香酒業公司高層領導
、助理、顧問，集團及稻花香酒業公司各部（辦）負責人，稻花香酒業營銷公司全體營銷副總
、分公司經理、副經理、營銷人員
，文化傳媒公司全體傳媒專員及有意競聘的集團幹職員工等參加動員大會。 （王佩佩）