近日，有為公司在二樓會議室舉辦了新員工入職培訓，總經理助理幸運琴主持培訓，近20名新入職員工參加培訓，為新一年度生產需求提供了有力保障。

近年來
，有為公司不斷升級生產技術，擴大市場規模，原有的人員配置已不能滿足當前生產需求，為解決人員供需矛盾，公司自2021年底，進一步加大宣傳力度，擴大招工範圍，通過參加“春風行動”招聘會、派發宣傳單，並在微信朋友圈、抖音平台等多渠道宣傳。

此次培訓
，即是新進員工專項培訓。會上，幸運琴就公司文化、製(zhi)度(du)及(ji)安(an)全(quan)方(fang)麵(mian)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)了(le)詳(xiang)細(xi)講(jiang)解(jie)，並(bing)勉(mian)勵(li)他(ta)們(men)積(ji)極(ji)學(xue)習(xi)各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)，明(ming)確(que)工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)主(zhu)動(dong)適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)，在(zai)有(you)為(wei)公(gong)司(si)的(de)舞(wu)台(tai)上(shang)大(da)有(you)作(zuo)為(wei)。

公司總經理殷有為對公司各部門麵對巨大的人才缺口
，同心協力吸納新鮮血液的作為表示肯定，他要求各部門負責人要做好“當家人”，當好“領頭羊”，積極帶領新員工融入有為大家庭
，為公司的發展增添強有力的後備支撐。

記者：王   秀

責編：黃夢詩

審核：袁   林