近日，從湖北省工商聯獲悉，為表揚先進、樹立典型，推進全省就業工作再上新台階，一批2024年度“萬家民企促就業行動”先進單位獲得通報表彰，稻花香集團榜上有名。

開展新員工座談

近年來，稻花香集團積極響應國家“穩就業
、保民生”號召，持續發揮就業“穩定器”作用
，始終堅持“人崗匹配”原則，注重崗位多樣性和發展潛力
，提供涵蓋技術研發、市場營銷

、行政管理、客戶服務等多領域的高質量就業崗位，實現人才就業與企業發展的雙向奔赴。僅2024年
，集團就新招聘員工452人。

新員工參觀馫香基地

為不斷增強企業員工的獲得感、幸福感和歸屬感，稻花香堅持以人為本，注重引才育才留才，不斷完善薪酬福利體係
，自2021年起逐步開展營銷、生產
、行管三大係統員工薪酬全麵改革
；企業注重人才培養
，強化智力支撐，通過內部培訓、外部進修、校企合作等多種形式，提升員工專業技能和綜合素質；為人才提供成長和晉升通道

，開展“馫青年人才培養計劃”

、營銷“特戰隊”選拔集訓、營銷人員競崗和輪崗等，讓想幹事、能幹事、幹成事的優秀人才脫穎而出。2024年
，稻花香商學院組織內部培訓師與外部專家開展培訓115場次，開發定製化課程68門，共計培訓247學時
，參加培訓員工共16105人次
，助力員工提升素質
，暢通員工成長路徑。

穩崗促就業，民企顯擔當。稻花香積極承擔社會責任，開展就業幫扶，多次參與政府組織“春風行動”等活動，為下崗職工、農民工、殘疾人等就業困難群體提供專項招聘崗位和技能培訓。特別是疫情期間，在捐款捐物馳援戰疫的同時，稻花香堅持“不減產
、不減員
、不減收”，充分保障職工合法權益，並積極參與結對共建、公益直播等，為區域經濟發展、社會和諧穩定貢獻民企新作為。  

圖片：劉重康

采訪：王佩佩

責編：李良嬌

審核：袁   林