7月2日
，稻花香集團在大禮堂召開2018年競聘上崗動員大會
，全麵部署競聘上崗各項工作
，正式拉開集團競聘上崗序幕，為有為者創造條件
、樂為者搭建平台、敢為者提供支撐
，激勵全體稻花香人為實現“千億稻花香夢”再作新貢獻。

動員大會現場

       2005年，集團首次開展全員競聘上崗，一大批優秀人才脫穎而出
，充實了集團管理團隊和基層力量。在隨後的10多(duo)年(nian)間(jian)
，稻(dao)花(hua)香(xiang)先(xian)後(hou)實(shi)現(xian)一(yi)個(ge)又(you)一(yi)個(ge)奮(fen)鬥(dou)目(mu)標(biao)
，取(qu)得(de)了(le)業(ye)界(jie)矚(zhu)目(mu)的(de)驕(jiao)人(ren)業(ye)績(ji)。本(ben)次(ci)全(quan)員(yuan)競(jing)聘(pin)上(shang)崗(gang)是(shi)稻(dao)花(hua)香(xiang)主(zhu)動(dong)適(shi)應(ying)新(xin)經(jing)濟(ji)形(xing)勢(shi)，深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)“五大轉型”發展思路
，加速企業戰略落地實施
，努力打造“智慧型團體”的重要舉措之一。此次競聘範圍包括集團機關及稻花香酒業公司2018年定編的高層領導
、助理、顧問、部級及部級以下工作崗位，稻花香酒業營銷公司分公司經理及分公司經理以下工作崗位。集團機關及稻花香酒業公司各部門、各成員企業定編在冊的所有幹職員工及社會各界人士均可報名參加競聘。競聘者可根據自身優勢

、專長自願擇崗，申報兩個或兩個以上的崗位。競聘者須按照擇崗報名、資格審查、競聘演講、現場答辯
、評委評定等數項議程進行公平
、公正、公開、透明競爭
，集團競聘領導小組根據評委綜合評定、評議的結果，擇優確定聘任名單並予以公示。 

蔡宏柱作重要講話

蔡開雲作競聘上崗動員報告 

       稻花香集團董事長
、稻花香酒業公司董事長、總(zong)經(jing)理(li)蔡(cai)開(kai)雲(yun)作(zuo)競(jing)聘(pin)上(shang)崗(gang)動(dong)員(yuan)報(bao)告(gao)。他(ta)說(shuo)
，如(ru)何(he)緊(jin)跟(gen)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)
，培(pei)育(yu)新(xin)時(shi)代(dai)的(de)奮(fen)鬥(dou)者(zhe)，努(nu)力(li)推(tui)動(dong)稻(dao)花(hua)香(xiang)向(xiang)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)轉(zhuan)變(bian)
，是(shi)稻(dao)花(hua)香(xiang)適(shi)應(ying)經(jing)濟(ji)新(xin)常(chang)態(tai)、tupofazhanpingjingdejinporenwu，gengshiyingduidangqianjiliejingzheng，buduanzuodazuoqiangdebiranxuanze。xinshidaidezaichuangye，xinshidaidechangzhenglu，daohuaxiangbirenheshihoudougengxuyaoyipijuyoufengxianjingshen、開拓意識、強硬本領、年輕有為的人才來承擔曆史賦予的重要任務，來推進稻花香事業穩定、健康發展，繼續為稻花香跨越騰飛增添新活力、提供新引擎。

曾洋主持大會

盧光泉宣讀競聘上崗實施方案

       稻花香集團黨委書記、終身名譽董事長蔡宏柱出席動員大會並作重要講話。他表示，稻花香從“三個人
、三口缸、1500元貸款”一步步發展壯大到今天，依靠的是一代代稻花香人的前赴後繼
，依靠的是萬餘名員工同誌的奮鬥拚搏。30多年來，稻花香通過數次競爭上崗，為集團改革發展輸送了一批又一批忠誠團結、素質過硬、作風優良的優秀人才。此次競聘上崗工作要堅持責任為先
，把敢擔責
、肯負責、能盡責的人提上來
；要注重創新能力，把有謀略、敢冒險、肯學習的人提上來；要弘揚實幹精神
，把肯幹事
、能下沉
、善履職的人提上來。他希望大家搶抓機遇、敢於競爭
，在稻花香新一輪大發展中找到屬於自己的廣闊舞台
，為稻花香事業奮鬥終身。

與會人員認真聽會

       稻花香集團總經理曾洋主持會議，稻花香集團總經理助理、管理部部長盧光泉宣讀《稻花香集團2018年競聘上崗實施方案》。集團
、稻花香酒業公司高層領導
、助理
、顧問
，集團機關及稻花香酒業公司全體工作人員，稻花香酒業公司全體營銷人員、金網司機等共計1100人參加動員大會。 （文/王佩佩 圖/袁林）