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集團工會召開第四屆職工代表大會第五次會議

集團工會召開第四屆職工代表大會第五次會議

分類：集團新聞
作者：
來源：
發布時間：2018-03-16
訪問量：105

【概要描述】3月15日，稻花香集團工會在101會議室組織召開第四屆職工代表大會第五次會議，集團部分工會委員及職工代表共同討論審議稻花香集團管理製度（2018年修訂版），進一步保障職工合法權益，推動企業持續健康穩步發展。會議現場集團黨委副書記、工會主席方麗華主持會議。集團各部辦負責人對本部門主持新增或修訂的經營、行政、宣傳、人事、財務、法務、品牌、質量、安全、工程、信息等十餘項管理製度進行解讀與說明

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集團工會召開第四屆職工代表大會第五次會議

【概要描述】3月15日，稻花香集團工會在101會議室組織召開第四屆職工代表大會第五次會議，集團部分工會委員及職工代表共同討論審議稻花香集團管理製度（2018年修訂版），進一步保障職工合法權益，推動企業持續健康穩步發展。會議現場集團黨委副書記、工會主席方麗華主持會議。集團各部辦負責人對本部門主持新增或修訂的經營、行政、宣傳、人事、財務、法務、品牌、質量、安全、工程、信息等十餘項管理製度進行解讀與說明

分類：集團新聞
作者：
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發布時間：2018-03-16
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詳情

3月15日，稻花香集團工會在101會議室組織召開第四屆職工代表大會第五次會議，集團部分工會委員及職工代表共同討論審議稻花香集團管理製度（2018年修訂版），進一步保障職工合法權益，推動企業持續健康穩步發展。

會議現場

集團黨委副書記、工會主席方麗華主持會議。集團各部辦負責人對本部門主持新增或修訂的經營、行政、宣傳、人事、財務、法務、品牌、質量、安全、工程、信xin息xi等deng十shi餘yu項xiang管guan理li製zhi度du進jin行xing解jie讀du與yu說shuo明ming。職zhi工gong代dai表biao們men對dui修xiu訂ding版ban的de管guan理li製zhi度du紛fen紛fen提ti出chu自zi己ji的de意yi見jian和he建jian議yi，各ge部bu辦ban負fu責ze人ren一yi一yi為wei職zhi工gong代dai表biao解jie疑yi答da惑huo。有you車che間jian職zhi工gong代dai表biao談tan道dao：“在農忙季節，大多數車間員工家裏都有農活兒要幹，在不影響正常生產的情況下，能否酌情考慮車間員工請假製度？”分管人事的相關負責人表示：“我們會針對車間員工的特殊性，盡量商討車間員工補充條款，維護員工利益，為你們解決實際問題。”隨後，通過舉手表決的方式，圓滿完成各項管理製度的審議。

據(ju)了(le)解(jie)，此(ci)次(ci)修(xiu)改(gai)完(wan)善(shan)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)是(shi)集(ji)團(tuan)組(zu)織(zhi)機(ji)構(gou)改(gai)革(ge)後(hou)對(dui)各(ge)部(bu)辦(ban)管(guan)理(li)職(zhi)能(neng)的(de)細(xi)化(hua)和(he)完(wan)善(shan)，旨(zhi)在(zai)進(jin)一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)管(guan)理(li)職(zhi)能(neng)，保(bao)障(zhang)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)製(zhi)度(du)化(hua)、規範化，凝聚集體力量，提高工作效益，為集團健康高效發展提供製度保障。（龍廣韜）

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